Dentist Recruitment — LOVE&SMILE
予防・審美・矯正・インプラント・再生医療を通じて、
健康寿命の延伸やアンチエイジングに取り組む歯科医療で、
臨床家としても、一人の人間としても成長したい先生へ。
01 — Philosophy
予防から再生医療まで、歯科医療の幅広い領域を統合的に実践している医院です。 臨床力を高めながら、人間としての軸も育てる—— その両立を、私たちは文化として大切にしています。
「患者さんの口腔から、医療法人 LOVE&SMILE 総院長 友枝 亮
全身の健康と人生の質を守れる
歯科医師でいてほしい。
そのために、あなた自身が
まず豊かに生きることが大切です。」
予防歯科・審美歯科・矯正歯科・インプラント・再生医療——これらを統合的に実践しながら、患者の健康寿命の延伸やアンチエイジングに取り組んでいます。一つの専門分野に閉じない、幅広い臨床環境があります。
技術の習得はもちろん、誠実さ・道徳心・コミュニケーション能力など、患者様との信頼関係を築く人間力の成長にも力を入れています。どれほど優れた治療も、信頼なくしては良い医療にはなりません。総院長自身が外部で学び続け、その知見を院内に還元する文化があります。
「会議が多く、経営や組織づくりに主体的に関わる文化がある」——これは入社した先生の言葉です。自分たちで医院をつくるという感覚が根づいています。
02 — Clinical Environment
理念と同じくらい、臨床の質と量を大切にしています。 LOVE&SMILEで積める経験を具体的にご覧ください。
年間200件超のインビザライン症例を日常的に積み重ねられる環境です。これだけの症例数を継続的に経験できることが、矯正を強みとする臨床家への着実な成長につながります。
全国7番目・福岡県初
自己脂肪由来幹細胞治療やPRGF(血小板由来再生療法)など、歯科との親和性の高い再生医療を学べる施設は全国でも極めて少数です。承認施設として、再生医療の最前線に触れられる環境があります。
マイクロスコープを用いた精度の高い診療が日常的に行われています。補綴・根管治療の質を高めたい先生にとって、実績を積むのに適した環境です。
歯科医師・歯科衛生士・管理栄養士・看護師が同じ屋根の下でチームとして動きます。口腔と全身栄養を統合した予防医療を実践できます。
日本口腔インプラント学会理事長経験者による定期セミナーを年4回開催。国内有数の矯正歯科医による継続的な指導も受けられます。勤務医の約半数が大学医局や学会に所属しており、大学医局活動・学会参加への支援制度と院外研修費用補助も整えています。
平尾院は臨床研修施設として認可済みで、総院長が指導医を務めています。今後研修医の受け入れを開始予定であり、後進の育成に関わるキャリアを描くことができます。
03 — Culture
制度よりも、日常の空気をつくることを大切にしています。
会議を通じてスタッフ一人ひとりが医院の方向性に関わります。指示を待つのではなく、一緒につくるという感覚が自然に根づいている職場です。
私たちは技術力(Technical Skill)・人間力(Human Skill)・理念を実現する力(Conceptual Skill)の3つを大切にしています。総院長自身が外部の研鑽を続け、院内に還元しています。学会参加・院外研修への参加を推奨し、必要に応じて費用面でもサポートします。
顧問弁護士によるハラスメント対応・予防研修を毎年実施。スタッフの安全と公平を守る相談窓口を事務局が担っています。法人理念である「LOVE&SMILE」を、職場環境からも体現します。
04 — Our Doctors
採用サイトらしくない言葉の方が、きっと伝わると思いました。
「アンチエイジングをビジョンに掲げている歯科医院はとても珍しいと思いますので、ご興味のある先生はぜひ見学にお越しください。」
「技術面だけでなく、人としても成長できる環境だと思います!フォロー体制もしっかりしているので、ぜひ見学にお越しください。」
「努力はもちろんずっと必要ですが、自分に自信を持つことができるようになれますよ。」
「医療法人LOVE&SMILEで一緒に学び、働き、楽しみましょう。」
05 — Principal Candidate
LOVE&SMILEは現在3院体制ですが、4院目・新規展開も視野にあります。
臨床力だけでなく、組織づくりや経営にも関わりたい先生を求めています。
勤務医として臨床を積みながら、スタッフ育成・カウンセリング・組織運営に関わっていきます。「指示を受けるだけ」ではなく、医院をつくる側の視点が身につく環境です。
入社直後の院長登用はありません。法人文化を理解し、スタッフとの信頼関係を築いた上で、評価に基づき院長・副院長へのキャリアを拓きます。通常は入社後3〜6ヶ月以上を目安に検討します。
現在3院体制ですが、法人の成長とともに新しい拠点の展開も視野に入れています。「自分の医院をもちたい」という志を、法人という土台の上で実現していく道筋があります。
一般的な既卒給与(500,000円〜)に加え、マネジメント経験・自費診療実績・組織づくりへの意欲を評価します。待遇は個別にご相談ください。
06 — Salary & Conditions
LOVE&SMILEは、待遇においても誠実でありたいと考えています。
実績に基づく数字を、そのままお伝えします。
試用期間(6ヶ月)終了後から支給。法人の成果をともに分かち合える制度です。
試用期間中も給与の変動はありません。安心して入社いただけます。
実費支給(上限2万円)。遠方からの応募・県外からの選考も交通費をご支援します。
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応募ではなく、話を聞くだけでも構いません。
見学・面談のご連絡、お待ちしています。